一，目的。

　　為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。

　　二，工作時(shí)間著裝及儀表要求。

　?。ㄒ唬┧袉T工著裝要求。

　　1，所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。

　　2，工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝，注意儀容儀表，穿著整潔，得體，大方。

　　3，著工作裝時(shí)，應(yīng)搭配與工作裝顏色，款式得當(dāng)?shù)囊r衣，襪子和鞋類，鞋應(yīng)保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求，在uv燈變壓器工作場(chǎng)所不得赤腳，不得穿拖鞋，拖鞋式?jīng)鲂取?/p>

　　4，著西裝時(shí)，須著襯衣，系打領(lǐng)帶，襯衣束腰，北京西服廠不得挽袖或不系袖扣。

　　5，工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣，錯(cuò)扣，脫線現(xiàn)象。

　　6，工作時(shí)間應(yīng)保持口腔清潔，雙手整潔，勤剪指甲，指甲不得留的過(guò)長(zhǎng)，不得涂指甲油。

　　7，工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。

　?。ǘ┠袉T工著裝要求。

　　1，頭發(fā)梳理整齊，大方，頭發(fā)前不過(guò)眉，旁不過(guò)耳，后不蓋衣領(lǐng)，不得剔光頭，不得留胡須。

　　2，工作時(shí)間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。

　?。ㄈ┡畣T工著裝要求。

　　1，工作時(shí)間著裝以保守為宜。

　　2，頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型（包括發(fā)式，顏色）不得太夸張，提倡化淡妝，西服定做金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。

　　3，工作時(shí)間不得穿超短裙，低胸衫，過(guò)于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服，著裙裝時(shí)，外露襪子須穿肉色絲襪。

　　4，盡量避免用過(guò)濃的香水。

　　三，工裝配制說(shuō)明。

　　1，員工試工期滿后，可發(fā)放工作牌，試用期滿后，可發(fā)放工作裝。

　　2，離職（辭退）收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算（詳見(jiàn)附表一）。

　　（1）自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時(shí)，不收取服裝費(fèi)用。

　?。?）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用，被辭退時(shí)，收取服裝50%費(fèi)用。

　?。?）自工裝發(fā)放之日起，定制西服工作不滿一年者，辭職時(shí)，收取服裝100%費(fèi)用，被辭退時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用。

　　優(yōu)點(diǎn)：如上面所說(shuō) 工作服 樣式，布料，做工上能夠提出更多自個(gè)的需要，特別是樣式上能夠結(jié)合自個(gè)公司的公司文化公司顏色等去按需定做，并且關(guān)于做工上能夠有一個(gè)嚴(yán)格的把控。

　　缺點(diǎn)：交貨期限長(zhǎng)稍長(zhǎng)，關(guān)于需要緊急運(yùn)用的公司不太適用，特別是零散補(bǔ)做也會(huì)增加工期等待時(shí)間，有規(guī)劃的服裝廠家交貨期限也大大縮短了，所以，綜上所述，關(guān)于樣式需要不特別，布料顏色沒(méi)有太多的需要的公司完全能夠挑選現(xiàn)貨工作服，相反，則要根據(jù)自個(gè)需要找一家不錯(cuò)的工作服定做廠家定做。

　　北京【紅永拓】服裝公司，始于2006年，12年專注如一，提供工作服，職業(yè)裝，西服，西裝定做業(yè)務(wù)，訂制各種襯衫，沖鋒衣，T恤衫，廣告衫等，款式新穎，物美價(jià)廉. TEL:13910446699 【91速排】?jī)?yōu)化http://www.ralgo.com.cn/。